Du 1^er et 8 avril dernier, une délégation des Jeunes CSC de la fédération Namur-Dinant était en Tunisie pour un projet d’échange international.

Dans le cadre du partenariat entre la CSC de Namur et la CGTT (Confédération Générale Tunisienne du Travail), 5 jeunes syndicalistes namurois ont rencontrés des jeunes militants du syndicat tunisien.

Au programme de ces huit jours : des échanges sur le contexte politique de la Belgique et de la Tunisie, sur la culture des deux pays, sur la révolution en tunisienne mais également des présentations et des réflexions autours de la concertation sociale belge, le paysage syndical des deux régions et l’action syndicale des Jeunes CSC. Le groupe en a aussi profiter pour découvrir le patrimoine culturel tunisien en visitant les sites archéologiques de Carthage, les villes de Nabeul et Hammamet, la Médina de Tunis, le musée du Bardot mais c’est surtout au contact quotidien des tunisiens qu’ils en ont appris le plus.

La CGTT existe depuis 2006 et l’action syndicale auprès des jeunes est peu développée. Dans ce contexte, les jeunes ont pu imaginer la construction d’une action pour et par les jeunes au sein de cette organisation syndicale.

Aude, Julien, Tim, Lisette et Laureline sont tous unanimes quand ils évaluent leur projet : Ils ont été impressionnés par l’accueil de la CGTT et des jeunes en particulier, ils retiendront l’hospitalité et la chaleur de tous. Ils reviennent avec une suite à ce projet : l’invitation des jeunes de la CGTT à Namur et la création d’un partenariat particulier entre les Jeunes CSC namurois et les jeunes de la CGTT.

Affaire à suivre donc !

Pour plus d’infos sur le projet : http://www.jeunescscnamur.blogspot.be/

Contact : Laureline Cassart, permanente Jeunes CSC Namur-Dinant – 081.25.40.74

            Chaussée de Louvain, 510 – 5004 Bouge

            lcassart@acv-csc.be / namur@jeunes-csc.be

Les stages de transition sont entrés en vigueur ce 1°janvier 2013 et ils remplacent l’ancien stage d’insertion.

Le but de ce stage est de permettre au jeune de faire connaissance avec le marché du travail auprès d’un fournisseur de stage.

Le public concerné vise les jeunes demandeurs d’emploi inoccupés issus de l’enseignement, âgés entre 18 et 24 ans, disposant au maximum du diplôme ou du certificat de l’enseignement secondaire supérieur et qui n’a pas fait l’objet d’un refus de collaboration, de formation, d’emploi ou un abandon de parcours ou de formation.

Les employeurs concernés sont toutes les entreprises, il n’y a pas de labélisation spécifique.

Caractéristiques du stage.

celui-ci peut durer de 3 à 6 mois et le stage n’est pas suivi d’une obligation de recrutement.

Les avantages accordés

Pour le demandeur d’emploi : une allocation de stage par l’onem et une indemnité mensuelle de 200 euros.

Pour l’employeurs : il va bénéficier de réduction des cotisations de sécurité sociale. Ce stage est donc intéressant pour l’employeur !

La position des jeunes csc.

Les jeunes csc ont réalisé un communiqué de presse à ce sujet, voici un résumé des positions.

•                     Combien d’emploi pérennes cette mesure va-t-elle créer ?

•                     N’est-ce pas un coup médiatique pour faire croire que la politique s’occupe de l’emploi des jeunes ?

•                     Le cout ridicule de travailleur pour l’employeur ne va-t-il pas contribuer à façonner un marché du travail à deux vitesses, certainement néfaste pour la cohésion sociale que nous prônons.

•                     Cela peut –être une dérive pour l’enseignement en alternance car un jeune en stage de transition touchera plus qu’en alternance.

•                     Cela va engendrer de la concurrence entre les jeunes stagiaires à la   recherche d’une place de stage.

•                     Cela risque également d’engendrer de la concurrence entre les autres travailleurs qui bénéficient d’une meilleure protection sociale.

A ce stade, nous ne savons toujours pas :

•                     Si le jeune peut refuser un stage, sera-t-il sanctionné par l’onem ?

•                     Quelles sont les garanties sur le parcours de formation.

•                     Quid de l’encadrement par le tuteur.

•                     Qu’en est-il de la valorisation des compétences acquises ?

•                     Quid de la rupture du contrat et en cas de maladie ?

Conclusion.

Nous sommes mitigés sur cette mesure, nous ne pensons pas que cela soit une réelle   opportunité pour le jeune.

Position des Jeunes CSC sur le  stage d’insertion professionnelle

1.        Il n’y a pas assez d’emplois pour tout le monde (1 emploi pour 30 demandeurs d’emploi).

2. L’allongement va pénaliser les ménages déjà précaires qui comptaient sur cette allocation d’insertion.

3.        Mesure qui renforce la culpabilisation et la stigmatisation des jeunes sans emploi.

4.        Mesure qui ne va pas dans le sens d’une autonomisation du jeune (dépendance familiale, CPAS ou la rue) et va peser sur le budget des ménages.

5.        L’accompagnement des jeunes à la sortie des études est nécessaire et souhaitable à condition qu’il soit réellement personnalisé,   et qu’il se déroule dans un climat de confiance mutuelle. Ce qui n’est pas le cas quand l’accompagnateur est aussi le contrôleur.

6.        L’accompagnement proposé est calqué sur la procédure dispo (plan d’activation des chômeurs), procédure administrative qui sanctionne les plus précaires avec un objectif statistique, sans laisser de place à la construction d’un projet professionnel qui correspond aux attentes du jeune.

7.        Au budget global (13 milliards euros d’économies), la réforme ne contribue que très modestement (136 millions d’euros) ; l’objectif est donc plutôt de lancer un signal symbolique au grand public : les jeunes ne cherchent pas d’emploi.

8.        La modification discrète de la notion d’emploi convenable nous semble particulièrement injuste et difficile à accepter. Après 3 mois, le jeune doit accepter n’importe quoi !

9.        Est-ce que cette mesure va créer un emploi ? Non, mais elle va plonger dans la précarité une catégorie de la population qui doit déjà faire face aux conditions de travail les plus précaires : premiers licenciés en cas de crise, les jeunes sont surreprésentés dans les emplois précaires.

10.    Même si des arrangements à la marge ont permis d’atténuer la portée de la réforme, beaucoup de jeunes (femmes le plus souvent) n’arrivent pas à obtenir le droit à des allocations de chômage, du fait des contrats temporaires, à temps partiels, de courte durée etc.  

Viens nous rejoindre le 22 septembre 2012
Marche de soutien à
Ekta Parishad
Etre et agir en NON VIOLENCEpour la dignité, en refusant lamisère, en dénonçant les violencesdu système qui dans notre société,
tendent à marginaliser et àappauvrir de plus en plus depersonnes.
Viens nous rejoindre le 22 septembre 2012
Marche de soutien à
Ekta Parishad
Etre et agir en NON VIOLENCEpour la dignité, en refusant lamisère, en dénonçant les violencesdu système qui dans notre société,
tendent à marginaliser et àappauvrir de plus en plus depersonnes.
Marche pour la justice, le
droit à la terre, la
souveraineté alimentaire

Entre accaparement des
terres, hausse de prix et
disparition des surfaces
agricoles, la question de l’accès à
la terre est toujours aussi
cruciale pour une large part de
l'humanité. En lien avec la
grande marche de 100 000
personnes qu’initie Ekta Parishad
(Inde) en octobre 2012, ici en

Belgique
des
collectifs
"Paysans
sans terre,
d'ici et
d'ailleurs"

organisent
une variété de marche en nonviolence,
en différents endroits
où un paysan, un artisan est à
soutenir, ici chez nous.

Luttes paysannes dans le
monde

Plus de 165.000 fermiers se
sont suicidés en Inde depuis
1997. 1500 petits paysans se
sont suicidés “collectivement”
dans l'Etat indien du
Chhattisgarh en 2009. Les
causes premières sont :
utilisation d'OGM, pesticides,
dettes énormes, etc. Ce défi est
mondial, particulièrement quand
on prend en considération les
nombreuses études sérieuses
mettant en lumière le rôle
majeur des petits paysans pour
la production d'aliments pour le
monde entier. C'est pourquoi
Ekta Parishad soutient la
Déclaration pour les droits des
paysans de Via Campesina et
CETIM, et souhaite étendre sa
portée aux droits de toutes les
communautés sans-terres et
marginalisées.

Des collectifs "Paysans sans
terre, d'ici et d'ailleurs"

En Belgique, comme ailleurs en
Europe, de nombreux "paysans
sans terre" existent, des jeunes
souhaiteraient s'installer pour
cultiver et pratiquer l'élevage
autrement, mais se heurtent aux
prix élevés des terres, à la
priorité donnée aux grandes
exploitations agricoles et
d'élevage intensif, à la perte de
terres agricoles au profit de
projets commerciaux, routiers
et d'urbanisation, à des normes
économiques et bio-sanitaires
conçues par et pour l’agroindustrie
et les réseaux de
grande distribution. Des
collectifs se constituent pour
soutenir l'action des paysans
sans terre en Inde, mais aussi
pour promouvoir ici « chez
nous » une économie nonviolente
et solidaire, plus
respectueuse de l'homme et de
la nature.

Renseignements et inscriptions :
AF Gilissen Responsable Jeunes CSC Liège -Huy -Waremme
agilissen@acv-scs.be 04/340.72.33

Petite Carotte et Gros Bâtons

Nous vivons une époque formidable ! Pour la première fois dans l’histoire de l’humanité, les jeunes générations pensent qu’elles auront une vie moins facile que leurs aînés. Par contre, certains préjugés  restent valables tout au long de l’histoire des Hommes : c’est une lapalissade de dire que les jeunes générations sont plus fainéantes que la génération précédente, forcément plus responsable et motivée. De l’Egypte ancienne à Hugo, en passant par Platon : les jeunes sont toujours perçus comme de plus en plus fainéants, violents, voire irresponsables. Cet adage est sans cesse remis sur le devant de la scène, de manière plus ou moins insidieuse.

Bien sûr il est de bon ton dans certains cénacles politiques de reconnaître les qualités de la jeunesse actuelle : la société forme des CRACS[1], les politiques de jeunesse consultent les jeunes, tous les jeunes (la bonne blague) ; la jeunesse, c’est l’avenir (et autres formules toutes faites). Toutefois, ces belles intentions et autres déclarations d’amour, tenues au sein des mêmes cénacles, ne sont pas vérifiées dans les actes et dans les politiques menées.

Les mesures d’austérité (appelez-les comme vous voulez: rigueur douce, austérité nécessaire, assainissement indispensable…) adoptées par le dernier gouvernement ont visé symboliquement les plus faibles, suspectés de glander, à savoir les jeunes, et plus particulièrement les jeunes chômeurs.

La carotte de l’emploi (ou ce qu’il en reste)

Pour rappel, le stage d’attente est renommé stage d’insertion, et rien que cette modification va agir sur les cerveaux hébétés. En effet, par un coup de baguette sémantique, les jeunes ne vont plus « attendre » pendant le stage mais «  s’insérer ». Ah il fallait y penser ! On construit de solides politiques de création d’emploi pour les jeunes ici ! ça ne rigole pas ! 

L’allongement du stage d’attente va rapporter des cacahouètes à l’équilibre des finances publiques[2] ; mais dans une certaine opinion publique, l’activation des jeunes est le meilleur moyen de résoudre le problème du chômage. Pendant qu’on reporte la responsabilité collective du manque d’emploi sur la responsabilité individuelle et exclusive du jeune, on oublie toujours une petite réalité statistique : en Wallonie, il y a actuellement 1 offre d’emploi proposée pour 30 demandeurs d’emploi (au minimum)[3].

Le moins que l’on puisse dire c’est que la carotte de l’emploi est toute petite !

Les gros bâtons de l’activation

La conditionnalité des droits aux allocations d’insertion est renforcée ad maxima : un entretien le premier mois et tous les 4 mois pendant le stage d’insertion. Les allocations ne sont versées qu’à partir de trois évaluations positives consécutives. La notion d’emploi convenable a perdu encore un peu plus de son sens aussi. Désormais, après trois mois de recherche d’emploi, le jeune va être obligé d’accepter un boulot qui ne correspond ni à ses compétences, ni à son diplôme éventuel, (ne parlons pas de ses aspirations ou de son projet professionnel) à une distance de son domicile qui est passée insidieusement de 25km à 60km, peu importe qu’il mette 5 heures par jour dans les transports… C’est ça ou le CPAS, la débrouille, la dépendance familiale…

L’ accompagnement de recherche d’emploi, si on ne sait pas encore exactement comment il va être mis en œuvre (alors qu’il est déjà d’application pour les jeunes en stage d’attente/ d’insertion), sera probablement réduit à sa portion congrue. La charge de travail que cela implique pour les services publics de l’emploi n’a pas été évaluée. Il y a fort à parier que l’accompagnement individualisé du demandeur d’emploi, et l’analyse de son parcours d’insertion, consistera à un contrôle bête et méchant des preuves de recherche d’emploi. Ce sont les gros bâtons du titre !

Le rallongement du stage d’insertion a donc une fonction davantage symbolique qu’instrumentale. Peu d’argent économisé, pas de création d’emploi, mais un « coup de pied au cul » de la jeunesse d’aujourd’hui, qui est, comme tout le monde le sait, fainéante, démotivée et oisive. Tout se passe comme si la nouvelle génération devait porter sur ses épaules la responsabilité du chômage structurel, et jusqu’à un certain point les mesures d’austérité. Le gouvernement actuel construit une société qui exclut les jeunes du monde économique et social.

Une société construite par et pour les vieux ?

Notre continent "  est dirigé par des vieux et mène des politiques quasiment exclusivement pour et en en faveur des vieux" .  "Je ne veux pas rentrer dans le jeunisme et la caricature : je sais bien qu’il y a des jeunes cons et des vieux formidables. Mais le fait de taxer beaucoup plus le travail que le capital est quelque chose qu’il faut absolument renverser." La BCE, en maintenant des taux d’intérêts réels élevés est, selon M. Pigasse[4], "  la meilleure amie des vieux et l’ennemie des jeunes" .  "Les personnes âgées sont plutôt prêteuses, car elles ont accumulé du capital, là où les jeunes sont plutôt emprunteurs." "Il faut casser les murs, privilégier le risque contre la rente qui représente l’immobilisme, le conservatisme et la transmission des privilèges."

Ce que cet économiste dit est vrai mais est encore assez optimiste. Lorsqu’il dit que les jeunes sont davantage emprunteurs, tous les jeunes n’y ont pas accès. Les contrats précaires, l’absence d’allocations d’insertion, la dépendance familiale n’offrent quasi aucune opportunité de se lancer dans l’indépendance et l’autonomie financière. Il y a une injonction doublement contradictoire : d’un côté on serine aux jeunes qu’ils doivent se responsabiliser, trouver leur projet professionnel, être formaté au marché du travail ; d’un autre, on rabote les moyens d’autonomisation, on ne donne aucune possibilité de s’épanouir, de trouver sa voie.  Quand on veut, on peut, n’est-ce-pas ?

Nous ne sommes pas des ânes !

La réalité c’est que les mesures menées vont encore creuser les inégalités sociales. Les jeunes sont au bout du rouleau compresseur de l’austérité. Ça valait bien la peine d’attendre 500 jours, et d’avoir un premier ministre et une ministre de l’emploi socialiste !

Au prochain épisode, nous vous présenterons quelques mesures qui favorisent l’insertion durable des jeunes sur le marché de l’emploi. Ces mesures sont d’origine strictement syndicale  et garanties non gouvernementales ! Mais l’espoir fait vivre… peut-être qu’un jour, les autorités penseront davantage à leurs enfants qu’à leur capital…

D’ici là, je vais aller me cryogéniser au Groenland. Réveillez-moi dans 100 ans, si la glace n’a pas fondu d’ici là !

[1] Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires ; définition adoptée dans les missions des décrets jeunesse.

[2] X millions par rapport au 13 milliards

[3] Chiffres 2011 du Forem et Actiris.

[4] Mathieu Pigasse, économiste français, patron de la banque Lazard. Propos recueillis par la Libre Belgique du 30/03/12.

Un nouveau Président Belge au Comité des Jeunes de la CSI

Pierre Ledecq, permanent national Jeunes CSC, a été élu Président du Comité des Jeunes de la Confédération Syndicale Internationale, lors de la réunion qui s’est tenu à Guadalajara au Mexique ces 14 et 15 mai 2012.

Le comité des jeunes de la CSI rassemble des jeunes militants syndicaux du monde entier, mandatés par leur organisation et élus par leur régions respectives (Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Afrique). Dans une société mondialisée où les multinationales règnent en maître sur les citoyens et les travailleurs, il est urgent d’organiser un contre-pouvoir des travailleurs, capable d’infléchir l’idéologie du « tout au marché ».

La récente crise mondiale a encore démontré l’inefficacité économique et l’immoralité sociale du monde financier. Les jeunes ont été les premières victimes de la crise, et ce, dans la plupart des pays du monde. Le comité des jeunes et son nouveau président ont donc la lourde responsabilité de coordonner les actions, de cibler un message, et d’agir localement en pensant globalement.

Fort de son expérience syndicale et du soutien de son organisation, Pierre Ledecq a l’honneur de présider pour deux ans le comité des jeunes, jusqu’au prochain Congrès de la CSI en 2014.

Retrouvez les actions du comité jeunes de la CSI sur le blog des jeunes :   http://www.ituc-csi.org/youth-blog.html  et les actions des Jeunes CSC sur leur site www.jeunes-csc.be ou sur leur page Facebook.

Pour toute info complémentaire, veuillez contacter Pierre Ledecq au 0485 94 35 93.

Chères amies, chers amis,

Comme chaque année, les Jeunes CSC seront présents au Festival
de Dour du mercredi 11 au lundi 16 juillet 2012.

Outre le service que nous rendons aux festivaliers en cuisant ou réchauffant
leurs repas, nous mènerons une action d’information et
de sensibilisation sur les mesures d’austérité imposées aux jeunes.
Qu’est ce qui va changer pour les jeunes en stage d’attente? Pourquoi
ces mesures ont-elles été prises? Quelles alternatives pouvons-
nous proposer aux jeunes? Ce sera une campagne concrète et
ludique, pour toucher un max de festivaliers!

Ce sera également pour nous l’occasion de promouvoir un syndicalisme
moderne ancré dans les réalités des jeunes d’aujourd’hui.

Le Festival de Dour, c’est aussi pour les Jeunes CSC le moment de
se retrouver entre militants de toutes les régions et de vivre un moment
fort de notre mouvement. Nos amis ACV Jongeren seront également
de la partie.

Tu souhaites nous rejoindre pour vivre l’expérience syndicale la plus
décalée du genre? Tu veux nous aider à faire de cet évènement un
moment inoubliable? Tu veux découvrir les Jeunes CSC?

Alors remplis au plus vite le bulletin d’inscription ci-dessous et faisle
parvenir au permanent Jeunes CSC de ta région (voir la liste de
contact).

Infos pratiques:

• Tu peux t’inscrire pour la totalité du festival OU pour le weekend
(samedi et dimanche)
-Si tu viens à tout : tu peux soit arriver le mercredi après-midi
à 13h à l’entrée «guest», soit le jeudi matin à 9h00 du matin

devant l’entrée «guest». A ces deux moments, un permanent

sera présent pour t’accueillir.

-
Si tu choisis de venir uniquement le week-end, tu dois te pré

senter le samedi à 09h00 à l’entrée «guest». A moins que

tu ne paies toi-même ta place pour le vendredi, il n’est pas

possible de t’accueillir le vendredi soir.

-
Les départs se font le soir après 22h00 (attention le samedi
les navettes s’arrêtent à 20h00, veille donc à prendre tes dispositions)
et lundi 16 avant 12h00.

• L’ensemble des informations sur « omment arriver à Dour»
(y compris l’horaire des navettes et des trains) se trouvent sur le
site www.dourfestival.be
• Les Jeunes CSC t’offrent l’entrée au festival, le petit-déjeuner,
un repas pendant ta pause de travail, des boissons fraîches,
l’accès à des toilettes pri¬vatives, un espace camping réservé
aux Jeunes CSC dans le camping «bénévole». La tente n’est pas
fournie ! ni le matelas! ni le sac de couchage ;)
• Tu dois donc t’organiser pour te nourrir une fois par jour et pour
le transport. Le reste est pris en charge!

Liste de contact

• Cette année, nous aurons 4 stands barbecue sur le site et le
tra¬vail sera organisé sur deux périodes: de 11h00 à 14h30 et de
18h00 à 21h30. Pour te rendre le festival le plus agréable possible,
tu peux nous indiquer 1 tranche horaire dans laquelle tu souhaites
être libre de toute obligation (sans aucune garantie néanmoins).
• Pour valider ton inscription, il t’est demandé de participer à au
moins une réunion de préparation, contacte ton permanent régio-
nal pour obtenir la date de cette réunion.
Hainaut Occidental
Avenue des Etats-Unis, 10/1
7500 Tournai - 069 88 07 35
hainautoccidental@jeunes-csc.be

Luxembourg
Rue Pietro Ferrero, 1
6700 Arlon - 063 24 20 26
luxembourg@jeunes-csc.be

Mons - La Louvière
Rue Cl. De Bettignies, 10/12
7000 Mons - 065 37 25 58
monslalouviere@jeunes-csc.be

Bruxelles
Rue Plétinckx, 19
1000 Bruxelles - 02 557 85 10

 bruxelles@jeunes-csc.be

Namur – Dinant
Chaussée de Louvain, 510
5004 Bouge - 081 25 40 74
namur@jeunes-csc.be

Verviers
Pont Léopold, 4-6
4800 Verviers - 087 85 99 43
verviers@jeunes-csc.be

Charleroi - Sambre et Meuse
Rue Prunieau, 5
6000 Charleroi - 071 23 09 87 ou
071 23 09 83
charleroi@jeunes-csc.be

Brabant Wallon
Rue des Canonniers, 14
1400 Nivelles - 067 88 46 43
brabantwallon@jeunes-csc.be

Liège – Huy – Waremme
Boulevard Saucy, 10
4020 Liège - 04 340 72 33
liege@jeunes-csc.be

Inscription (à retourner au permanent/à la permanente de ta région,
voir la liste de contacts):

 A partir du 1er janvier 2012, suite à la décision du gouvernement, les régles concernant le stage d'insertion professionnelle vont changer. Le site internet n'est pas encore à jour. Pour plus de renseignements contacte ton permanent en région.

• du contenu par des intervenants extérieurs
• des témoignages de militants
• de la réflexion en carrefour
• de la convivialité ! (DJ Sylvestre Defontaine from Pure FM)

Les tontons flingueurs ont encore frappé !

Pour un logement décent pour tous, contre la précarité énergétique

En Région Wallonne, 25 % de la population souffre de précarité énergétique… Chauffage électrique, murs extérieurs non isolés, baies vitrées.

Le nombre de personnes en difficulté de paiement de leur facture d’énergie ne cesse d’augmenter….

Dans plusieurs villes, le manque d’offres de logements pour étudiant pénalise les plus faibles et accentue les dérapages (insalubrité, factures démesurées…)

Le logement de mauvaise qualité, en plus de grever le budget des ménages, nuit aussi gravement à l’environnement et à la santé des locataires.

Cette situation est inacceptable et, malgré les promesses et les programmes gouvernementaux, elle est encore et toujours à l’ordre du jour.

Pour faire pression sur les décideurs, signez la pétition contre la précarité énergétique  et envoyez-là  à vos ami-e-s.

Pour signer la pétition en ligne http://www.acv-online.be/acvcsc.internet.formgenerator.webuiformgeneratorlive/formuse.aspx?formid=3422&lang=2

achACT, le nouveau nom de la Campagne Vêtements Propres

Bonjour à tous !

Les Jeunes CSC sont des partenaires historiques de la Campagne Vêtements Propres (par exemple, l’action JO Propres en 2008, relayée au Festival de Dour).

Ce 20 septembre 2011, la Campagne Vêtements Propres change de nom et devient achACT – Actions Consommateurs Travailleurs.

Ce nouveau nom s’accompagne d’une invitation à l’action « Devenez achacteurs ! » qui fait référence aux propositions d’actions individuelles et collectives en tant que consommateurs, travailleurs et citoyens.

Ce changement de nom est lié à l’élargissement de l'action à d’autres secteurs industriels tels que les chaussures de sport, les ballons de foot, les jouets et l’électronique.

  un nouveau site web : www.achact.be .

Découvrez également la brochure achACT et le clip vidéo !

Pour contacter achACT, vous pouvez désormais utiliser l’adresse mail suivante : achacteurs@achact.be

Elections au Conseil de la jeunesse. Votez pour nous !

Le Conseil de la Jeunesse (ex-Cjef) est l’organe d’avis officiel et de représentation des jeunes de Belgique francophone. Sa mission principale est de porter la parole des jeunes au niveau national et international. Le Conseil de la Jeunesse a pour objectif de valoriser l’image et l’engagement des jeunes, de favoriser leur épanouissement et leur émancipation ainsi que de promouvoir leur expression.

Il défend l’intérêt des jeunes en négociant directement avec les hommes et femmes politiques du pays. Le Conseil récolte la parole des jeunes sur le terrain, aux quatre coins de la Communauté française, et la relaye ensuite au niveau communautaire, national, européen ou international.

Le Conseil a vocation à être consulté par différents organes politiques, principalement par le Ministre de la Jeunesse de la Communauté française, sur tout ce qui touche de près ou de loin à la jeunesse. Pour se positionner sur des sujets liés aux compétences fédérales, le Conseil de la Jeunesse travaille généralement en partenariat avec ses homologues germanophones et néerlandophones.

Les élections du Conseil de la Jeunesse ont lieu en octobre-novembre 2011. Ces élections visent à renouveler l’assemblée générale du Conseil, composée de 50 jeunes.

Concrètement, tout jeune francophone âgé entre 18 et 30 ans peut se présenter à ces élections en déposant sa candidature entre le 1er et le 24 octobre 2011. Tout jeune âgé entre 16 et 30 ans pourra ensuite VOTER sur le site Conseil de la Jeunesse du 1er au 30 novembre 2011 pour élire les nouveaux représentants de la jeunesse. POUR VOTER, allez sur le site www.conseildelajeunesse.be

 Toutes les infos relatives à ces élections se trouvent sur cette page.

Vous trouverez deux candidats Jeunes CSC qui se présentent aux élections. Jonathan WARNON, militant aux Jeunes CSC Charleroi depuis de nombreuses années et Pierre LEDECQ, permanent Jeunes CSC à la Nationale. Aidez-nous à porter la voix des Jeunes CSC en votant pour nous !

*aucun animal n’a été tué ou blessé durant le festival, en tout cas les jeunes CSC se dégagent de toute responsabilité !