En cas de maladie/accident

Que dois-tu  faire en cas de maladie ?

En cas de maladie, ne serait-ce qu’un jour, il faut que tu préviennes toi-même par téléphone (le SMS est vivement déconseillé) le patron et ton établissement. Ceci doit être fait le plus tôt possible et absolument avant le début de ton travail. Avertis ton employeur de la durée de ton absence. Le certificat doit être remis dans les 48 heures.


Est-ce que tu es payé pendant la période d’invalidité?

Tout dépend de ton contrat ! Pour en savoir plus, contacte le permanent Jeunes CSC de ta région.

Es-tu  assuré quand tu travailles ?

Tu dois être assuré par l’employeur pour les accidents de travail et en responsabilité civile.

La loi définit strictement ce qu’est un accident de travail. Toutes les situations ne sont donc pas reconnues !

 

Que dois-tu faire en cas d’accident au travail ?

En cas d’accident sur le chemin du travail ou sur le lieu du travail, tu dois remplir dans les plus brefs délais une déclaration d’accident. Celle-ci est fournie par ton employeur. Les frais médicaux seront remboursés par l’assurance de ton employeur si et seulement si toutes les formalités administratives sont remplies dans les délais.

Dois-tu t’affilier à une mutuelle ?

Oui, l’inscription à une mutuelle est obligatoire !

C’est grâce à ton inscription à une mutuelle que tu peux bénéficier du remboursement de tes soins de santé, médicaments,…

Tu es couvert par celle de tes parents tant que tu as moins de 18 ans. Une fois que tu as plus de 18 ans et que tu cotises à la sécurité sociale pour les soins de santé, tu dois t’inscrire en tant que titulaire.

 

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