Prime de fin d'année pour les intérimaires

 

 

 

 

Qui a droit à une prime de fin d'année comme intérimaire en 2012?

 

 

Tous les intérimaires qui ont travaillé au moins 65 jours (en régime 5 jours, jours pris en considération pour l'assujettissement à l'ONSS):

- soit entre le 1er juillet 2011 et le 30 juin 2012;

au service d'une ou plusieurs entreprises de travail intérimaire.

 

Si vous répondez aux conditions, vous recevez automatiquement à partir du 8 décembre 2012 le formulaire envoyé par le fonds social pour les intérimaires. C'est le volet B qu'il faut rentrer le plus vite possible.

 

 

 

Montant de la prime?

 

- 8,22% du salaire brut gagné en tant qu'intérimaire;

- le calcul s'effectuera sur l'ensemble des salaires reçus comme intérimaire durant la période du 1er juillet 2011 et le 30 juin 2012;

- la prime nette = environ 63% de la prime brute.

  En effet, de la prime brute, il faut déduire: 

              - les cotisations ONSS: 13,07% de la prime brute (à 108% pour les ouvriers);

              - le précompte professionnel (impôts: environ 23%).

 

 

 

Quand cette prime est-elle payée?

 

 

La CSC paie les primes de fin d'année avant la fin décembre 2012.

 

 

 

Que faire en cas de perte du document de la prime?

 

 

Si vous n'avez toujours rien reçu à la fin du mois de décembre 2012, vous devez vous adresser au centre de services de la CSC le plus proche de votre domicile. La CSC effectuera les démarches nécessaires auprès du fonds social des intérimaires pour obtenir un duplicata. Ceci ne peut toutefois se faire qu'au moment où tous les organismes payeurs ont transmis au fonds les listes des primes payées par eux. En effet, tant que ce n'est pas le cas, on ne peut vérifier si la prime qui fait l'objet d'une demande de duplicata, a déjà été payée ou non. Les duplicata ne sont donc établis que dans le courant du mois d'avril 2013.