Le système du crédit temps offre au travailleur du secteur privé la possibilité de suspendre temporairement son activité professionnelle, totalement ou partiellement, sans qu’il soit mis fin à son contrat de travail en cours.  Après la période de suspension totale ou partielle de son contrat, le travailleur peut à nouveau reprendre son activité.

Le crédit temps sans motif permet aux travailleurs de suspendre totalement leurs prestations ou de les réduire à mi-temps ou d’un 1/5^ème pendant une période correspondant à maximum 12 mois en équivalent temps plein.

Le crédit temps avec motif permet aux travailleurs de suspendre son activité professionnelle à l’occasion de certains évènements précis. Dans ce cas, le travailleur pourra suspendre ses prestations ou les réduire à mi-temps ou à 4/5^ème pendant une période maximale de 36 mois, voire de 48 ans dans certains cas. 

1. Le congé parental
2. Le congé pour soins palliatifs
3. Le congé pour assistance médicale